幼儿教师雇用时事如何面试的？

  中公教育为您办事时事。

一、特岗面试考察的内容

　　特岗面试次要考察应聘者学科常识、教师根本素养、语言表达才能、仪表举行等时事。详细操做过程中，有的省市按照现实情况又将那四大方面划分为若干小的条理，如教育理念、教材阐发才能、教学设想才能、教学根本功，以及白话表达、逻辑阐发、仪容仪表、气量等。

  但无论各个省市怎么划分，都万变不离其宗时事。

　　二、特岗面试的形式

　　面试工做由各设岗县或省辖市组织施行时事。一般情况下，由省辖市提出同一要求，部属县或县级市参照并造定出头具名试施行计划，详细操做施行。

　　按照往年的现实情况来看时事，特岗面试的形式次要有以下三种：

　　一是试讲(模仿课堂讲课、微型教学)；二是说课；三是说课加辩论或试讲加辩论时事。

　　别的，有些地域也采纳说课加试讲，然后辩论的体例停止；有的采纳试讲加说课的体例停止；有的只采纳辩论的体例时事。考生要留意的是，体育、音乐、美术三门学科可能会加试技能测试。

　　特岗面试的形式固然多种多样，但主体无非是试讲、说课、辩论三种，考生应该在笔试估分后尽早动手，不打无筹办之战时事。

　　特岗面试时，选用的说课或试讲标题问题都选自本地中小学利用的现行教材时事。绝大大都县市道试时在备考室已经筹办好了教材，但极个此外县市需要考生自备教材。